maio 28, 2019

Valores da WorldVentures

1. Diversão, Liberdade e Plenitude

Procurar formas de integrar mais diversão, liberdade e satisfação em tudo o que fazemos. Felicidade e satisfação precedem o sucesso; eles não são subprodutos do sucesso. Empenhe-se para ser divertido, criativo, aventureiro e corajoso. Nós acreditamos que você deve trabalhar e viver com paixão, o que pode somente beneficiar sua produtividade. Cada um de nós é uma extensão de nossa marca. Nossa missão é trazer diversão, liberdade e satisfação ao mundo. O grau com que abraçamos e integramos este princípio em nossas vidas está diretamente relacionado à nossa capacidade de entregar nossa missão ao mundo.

2. Nós Somos um Grande Time

Promover parcerias de cooperação e co-criação. A WorldVentures é composta por funcionários corporativos e por representantes. Exercitar uma abordagem inclusiva e abundante com cada membro da equipe e parceiro, valorizando a individualidade. Buscar a contribuição de todos os envolvidos na realização da missão da WorldVentures. Promover um ambiente seguro para apoiar a contribuição e a autenticidade, criando espaço para que cada voz seja ouvida, independente do título. Dar boas vindas a todas as culturas, religiões, idades, raças, formas e tamanhos alinhados com os nossos valores fundamentais.

3. Honrar, Incorporar e Expandir a Confiança

Ser autêntico e transparente. Ser congruente em pensamentos, palavras e atos. Ser responsável e confiável. Todos são responsáveis e ninguém é culpado. Cumprir promessas e honrar compromissos. Dar o melhor de si para construir uma reputação que exceda as expectativas. Representar somente a verdade.

4. Entregar e Promover Excelência

Ter um foco inabalável em fornecer a experiência de maior valor e de maior qualidade.

5. Comprometer-se com a Solução

Há sempre uma solução. Problemas são apenas desafios à procura de respostas. Seja criativo em criar soluções e procure apoio quando necessário.

6. Cuidar e contribuir

Ser humano e compassivo. Promover a paz, harmonia e amor. Retribuir, servir, agregar valor e fazer a diferença.

7. Promover o Potencial Máximo

Comprometer-se com o crescimento contínuo e com a aprendizagem. Solicitar feedbacks de outras pessoas e procurar lições construtivas nas experiências pessoais. Estar sempre evoluindo. Empoderar os outros e ajuda-los a ver sua própria grandeza. Procurar oportunidades para edificar outras pessoas através de um elogio sincero, de uma sincera apreciação e reconhecimento de suas ações e de seus dons e talentos. Apreciar e aprender com as diferenças únicas de cada um. Estamos criando uma cultura livre de politicagem ou sabotagem aos objetivos dos outros (por exemplo, inveja ou ressentimento com uplines, downlines ou crosslines). Edificar todos os envolvidos na WorldVentures, independentemente de seus objetivos ou seu sucesso nos negócios.

8. Abraçar a Criatividade e a Inovação

Imaginar novas possibilidades. Esperar e abraçar mudanças benéficas.

9. Promover uma Comunicação Segura e Aberta

Comunicar-se para criar novas possibilidades, compreensões, resoluções e ações positivas. Promover a comunicação aberta, ter conversas cruciais em “Ponto Fácil” (ou seja, “eu gostaria de ter uma comunicação aberta com você”). Praticar a autenticidade e a transparência. Falar a verdade prontamente, de forma sensível e frequente uns com os outros (apoio, feedback construtivo e apreciações, etc.).

10. Garantir a Sustentabilidade em Tudo o que Fazemos

Tomar decisões com sustentabilidade em mente: sustentabilidade nas práticas empresariais, nos relacionamentos, na energia, na saúde, etc. Modelar altos níveis de saúde, funcionalidade e bemestar. Procurar maneiras de fazer mais com menos.